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中国人寿副总裁谈人力下滑:行业短期承压,还得维持一段时间

日期:2022-04-15     浏览: 次   编辑:admin

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  寿险人力下滑是近几年行业发展较为普遍的现象。

  3月25日,中国人寿保险股份有限公司(中国人寿,601628.SH;2628.HK)副总裁詹忠在该公司2021年业绩发布会上表示,去年整个行业的人力队伍都在下滑,中国人寿也积极努力稳定自己的队伍。从成效来说,中国人寿的整体人力规模是有所下滑的,但在下滑过程当中还是比较稳定的。国寿的绩优人群是比较稳定的,整个队伍的基础是比较牢固的。

  年报显示,截至去年末,中国人寿个险销售人力为82万人,其中,营销队伍规模为51.9万人,收展队伍规模为30.1万人。相比之下,中国人寿2019年末、2020年末的个险销售人力分别为161.3万人、137.8万人。

  谈及下一步或者说行业的拐点,詹忠表示,目前来说,整个行业还处于一个结构性的变革,包括新旧供求平衡的一个阵痛期。高质量发展的特征更加凸显,这个新动能在逐步的形成,长期发展的基本面没有改变,头头娱乐手机app,还是向好的,但是外部市场相对比较严峻。

  “大家经常谈到的人海战术的这种队伍发展模式难以为继,包括严监管形成了常态,而且市场竞争加剧产品比较同质化,所以整个行业的变革其实还需要一个过程。”詹忠指出,短期来看,整个行业还是承载了一定的这种压力,预计整个行业这种态势可能还得维持一段时间,保持一段时间的这种稳定。

  据詹忠介绍,在队伍的转型升级,包括销售的转型升级上,中国人寿一直都在着手解决。未来,首先要坚持公司的战略,坚持稳字当头,稳中求进。今年会继续坚持有效队伍驱动的发展战略,持续聚焦队伍发展的质态,优化队伍结构,促进队伍向专业化、职业化转型。在措施上,除了不断调整优化基本法,还会聚焦一些专业经营,并优增优育,着力招募和培养一些优秀人才。